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The Quality College

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Respostas às perguntas mais freqüentes

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Quais são as áreas de atuação da Philip Crosby Associates II...?

A Philip Crosby Associates II fornece serviços completos de consultoria, incluindo diagnósticos, educação, mudanças organizacionais e consultoria para o planejamento e implantação do Processo para a Melhoria da Qualidade .

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Qual é o objetivo do Processo para a Melhoria da Qualidade...?

O Processo para a Melhoria da Qualidade visa tornar a organização do cliente mais competitiva a traves do desenvolvimento das suas equipes gerenciais e de colaboradores, dos processos de trabalho e dos seus parceiros, para atender melhor seus clientes, melhorar seus produtos e serviços e reduzir as despesas improdutivas dos erros e dos desperdícios.  

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Qual o impacto do Processo para a Melhoria da Qualidade nos resultados da empresa...?

A maioria das organizações gastam entre 20% e 40% de suas despesas operacionais em atividades que não agregam valor (o Preço do Não-Cumprimento) porque os requisitos não são claros, ou não são comunicados ou não são atendidos de modo consistente. A implantação do Processo para a Melhoria da Qualidade resulta na redução planejada e constante do Preço do Não-Cumprimento, reduzindo custos e proporcionado capacidade de crescimento sem a necessidade de aumentar capital ou a quantidade de pessoas.

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Quais os resultados da Gestão da Qualidade no que diz respeito aos recursos de uma organização...?

O Preço do Não-Cumprimento (veja a pergunta anterior) identifica e ajuda a priorizar as áreas onde é necessária a adoção de  ações visando a sua redução ou eliminação. Podem ser obtidas melhorias em quaisquer categorias de utilização de recursos domo, por exemplo:

  • Fluxo de caixa (recebíveis)
  • Estoques (matéria prima, trabalho em processo, produtos terminados)
  • Folha de pagamentos (horas extras, treinamento, absenteísmo, "turnover")
  • Fábrica (energia, fluxos , manutenção)
  • Materiais (sucata, retrabalho, falta de estoque)
  • Transporte
  • Logística
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Quais os resultados do Processo para a Melhoria da Qualidade no que diz respeito aos colaboradores da organização ...?

O Processo para a Melhoria da Qualidade fornece a educação necessária a todos os colaboradores e os envolve na melhoria contínua dos processos de trabalho conforme suas funções específicas. O conceito "Todo Trabalho é um Processo" personaliza as necessidades de melhoria e permite que cada colaborador examine situações de seu trabalho que afetam seus colaboradores e clientes. Ao mesmo tempo uma linguagem comum é introduzida na organização, permitindo o estabelecimento de e objetivos comuns e facilitando as comunicações horizontais e verticais.
A  educação para a qualidade também incorpora os conceitos e técnicas para a prática do trabalho em equipe e  para facilitação e coordenação de reuniões de equipe, promovendo a cooperação e as comunicações. Tudo isso resulta no maior satisfação no trabalho, menos confusões, e o desenvolvimento das habilidades pessoais dos colaboradores, tornando-os mais úteis para a organização.

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Quais os resultados do Processo para a Melhoria da Qualidade no que diz respeito aos clientes...?

Os fundamentos do Processo para a Melhoria da Qualidade são os Princípios da Qualidade™. O primeiro princípio define a Qualidade como sendo "O Cumprimento dos Requisitos". O processo focaliza nas expectativas do cliente, na tradução dessas expectativas em requisitos mensuráveis e no desenvolvimento de produtos e serviços que cumpram com esses requisitos 100% das vezes. Os clientes serão beneficiados pela disponibilização de produtos e serviços mais confiáveis e mais satisfatórios e pelas economias obtidas pela eliminação dos dispendiosos "refazimentos"  que poderão ser compartilhados com os clientes.

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Como o Processo para a Melhoria da Qualidade afeta á competitividade da organização...?

O Processo para a Melhoria da Qualidade é uma estratégia gerencial de sucesso comprovado para a melhoria da qualidade dos serviços e produtos de qualquer organização. Entre nossos clientes encontram-se líderes setoriais e empresas reconhecidas pela qualidade de seus serviços e produtos.
O Processo para a Melhoria da Qualidade reduz os custos de satisfazer os clientes porque melhora eficácia, eficiência (produtividade) e integridade de seus processos de trabalho. O desperdício de tempo, materiais e esforços são reduzidos continuamente e a organização ganha maior agilidade e flexibilidade, reduzindo o tempo de seus ciclos de venda, tornando-a cada vez mais competitiva.

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Qual o diferencial da abordagem da Philip Crosby Associates II em relação a Gestão da Qualidade...?

A exclusividade da abordagem do Crosby consiste em no seu foco na liderança da Administração como a causadora principal para incorporar e arraigar uma cultura  organizacional de comprometimento e de melhoria. Essa cultura habilitará a organização a desenvolver-se com êxito. Ao invés de empossar alguns profissionais como especialistas em técnicas de melhoria a Philip Crosby Associates II fornece educação sobre os conceitos da qualidade e a capacitação necessária a todas as pessoas na organização, resultando em uma maior participação e responsabilidade ao nível individual das pessoas.
O Processo para a Melhoria da Qualidade incorpora uma abrangente variedade de técnicas gerenciais e metodologias para a melhoria. Todas elas são coerentes com as exigências das normas ISO9000:2000, as práticas para a melhoria de processos da metodologia de seis sigma , os critérios de avaliação do PNQ e do prêmio Malcolm Baldrige e da European Foundation of Quality Management.

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Quais são alguns dos clientes da Philip Crosby Associates II...?

Trabalhamos com mais de 1500 empresas ao redor do mundo ajudando-as a criar um ambiente organizacional orientado a prevenção. Mais de um milhão de colaboradores dessas empresas foram educados utilizando nossos cursos e materiais didáticos.
Alguns dos nossos clientes na atualidade e no passados são:  ABB, Asta Medica, Amoco Chemicals Company, Armour Swift-Eckrich, Armstrong World Industries, Bancomer, Boeringher
-Ingelheim, Brock Telecom, Cargill, Chevron Oronite Additives, Citibank, Computer Science Corporation, Cremer, Degussa, , Conagra, DSI Transports, Inc., Flytour, General Motors, H.J. Heinz Company, Hospital e Maternidade São Luiz, IBM, Ingersoll-Rand, Johnson & Johnson, Siemens-Nixdorf, La Serenisima, Lloyd's Bank,  Milliken & Co., Motorola, Nadir Figueiredo, National Car Rental, PPG, SEISA, Texas Instruments., Schreiber Foods, Inc., Sekurit, Sonoco Products Company, Westinghouse Electric Corp., Xerox.

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A abordagem de Philip Crosby é aplicável em empresas de serviços...?

Philip Crosby Associates II trabalha com organizações em todos os setores incluindo manufatura, automobilística, saúde, telecomunicações, mineração, setor público, concessionárias, agribusiness, turismo, alimentação, varejo, hospitalidade, governo e educação.
Os conceitos e as práticas da qualidade tem aplicação universal em todos os processos de trabalho e são implementados com sucesso por empresas de todos os tamanhos.

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Quanto custa implementar o Processo para a Melhoria da Qualidade...?

O custo de implementar o Processo para a Melhoria da Qualidade varia de acordo como o tamanho e a complexidade da organização. Uma estratégia completa de educação e implementação é desenhada nas primeiras reuniões com o cliente. A Philip Crosby Associates II conduz a educação da gerência, forma os instrutores internos da organização, fornece os materiais didáticos e a consultoria de implantação conforme descrito a seguir.

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Quais as dificuldades na implantação do Processo para a Melhoria da Qualidade...?

O Processo para a Melhoria da Qualidade é um modelo comprovado para gerenciar as transformações organizacionais, proporcionando uma série de atividades gerenciais necessárias para dirigir, orientar e liderar os processos de mudança.
A aplicação prática  dos conceitos está plenamente integrado em todos materiais didáticos da Philip Crosby Associates II. Os gerentes selecionam e priorizam  os processos de trabalho que precisam de melhoria e, em seguida, facilitam e orientam a aplicação das ferramentas e técnicas de melhoria por seus subordinados.

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Quanto tempo é necessário para implementar o Processo para a Melhoria da Qualidade...?

Dependendo do tempo disponível da gerencia e a programação das pessoas na organização a implantação do Processo para a Melhoria da Qualidade demorará entre 6 e 18 meses . Os primeiros resultados podem e devem ser alcançados nas primeiras duas semanas após o início da educação dos colaboradores porque a educação incorpora a aplicação dos das técnicas e ferramentas ensinadas. A obtenção de resultados;a apartar do início do processo é essencial para demonstrar o valor da participação. A Philip Crosby Associates II fornece consultoria de implantação para assegurar que os clientes apliquem os conceitos da Gestão da Qualidade para a obtenção de resultados mensuráveis.

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Qual a duração do processo de educação?

Lideranças:
A educação começa pela alta gerência (a equipe dos líderes) que participa durante 3 dias de um seminário de Gerência do Processo para a Melhoria da Qualidade (PMQ). Este seminário é realizado na modalidade aberta pela Philip Crosby Associates II na cidade de São Paulo ou na modalidade in-company na localidade escolhida pelo cliente. O seminário fornece a orientação estratégica para liderar o Processo e as táticas necessárias para implantar o processo na organização.
Gerência:
Uma ou mais pessoas são escolhidas pela alta gerência para assistir um curso adicional de 4 dias de duração para formar-se de Instrutores Internos da empresa cliente. O curso os habilita para realizar a transferência interna de conhecimentos aos gerentes, supervisores e profissionais, utilizando materiais didáticos fornecidos pela Philip Crosby Associates II. Esses cursos tem uma duração de 10 semanas (sessões semanais de 2 horas de duração) e incluem práticas, no lugar de trabalho, dos conceitos aprendidos, entre cada sessão.
Em seguida, os gerentes e supervisores aprendem como orientar e facilitar a educação de seus colaboradores utilizando materiais e guias didáticos fornecidos pela Philip Crosby Associates II. Os clientes podem escolher entre 3 tipos de formatos de cursos de 4 a 9 horas de duração. Esta abordagem incorpora tanto a educação como a prática visando a obtenção de resultados no início do processo.
Colaboradores:
O prazo total para implementar o processo de educação depende da quantidade colaboradores e o de Instrutores Internos habilitados. Normalmente a duração é de 12 a 26 semanas..
 

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Última revisão: 02-02-04

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